Nos dias de hoje, a gestão de pessoas se tornou um desafio complexo que vai além das funções tradicionais de recrutamento e de administração de equipes.
Com o ambiente corporativo em constante transformação, o gestor de pessoas enfrenta uma série de obstáculos que exigem habilidades multifacetadas e uma abordagem estratégica.
É importante que líderes sigam aperfeiçoando sua coordenação para incorporar profissionais da geração Z ao ambiente de trabalho
Por André Fernandes – Diretor de Pré-Vendas da NICE Vivemos um momento de extrema importância no desenvolvimento e implementação da Inteligência Artificial (IA). A discussão sobre os próximos passos dessa tecnologia está presente no nosso dia a dia, especialmente no que se refere à oferta de serviços, ao atendimento ao cliente e às finanças. A […]
